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NOS  FORMATIONS

Gérond’if accompagne les acteurs du territoire sur l’ensemble des thématiques du bien vieillir, de l’autonomie et de la longévité en tant que pôle régional de promotion de l’excellence et de l’innovation en gériatrie et gérontologie. Reconnu d’intérêt général, le gérontopôle d’Île-de-France agit selon le principe de subsidiarité pour combler les manques sur le champ de la formation en gériatrie et gérontologie.

Organisme de formation certifié Qualiopi, Gérond’if élabore des formations sur-mesure à destination de l’ensemble des professionnels accueillant, accompagnant ou développant une offre adaptée aux personnes âgées ou travaillant dans le champ des politiques publiques.

Nos formations s’appuient sur nos propres études et recherches scientifiques, nos évaluations, nos expériences de terrain et sont enrichies grâce au soutien de nos partenaires experts.

Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap : veuillez nous consulter.

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Contact

Anaïs CLOPPET FONTAINE

Cheffe de projets et de recherche, Gériatre

Sylvie MUNCK

Cheffe de projet Ingénierie pédagogique et formation

01 85 78 10 17 

formation@gerondif.org

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Parcours Mieux Connaître la personne âgée pour l'accompagner

Cette formation, créée sur mesure par Gérond’if, permet à tout professionnel accueillant, accompagnant ou développant une offre adaptée aux personnes âgées de mieux comprendre les besoins et les attentes du public âgé.

Parcours socle constitué de 5 modules

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Parcours Ecosystème du bien vieillir

Gérond’if accompagne les professionnels pour une meilleure compréhension du rôle des acteurs participant à la prise en charge globale de la personne âgées (parcours de vie, parcours de santé, parcours de soins)

Parcours socle constitué de 3 modules

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Initiation aux métiers de l'EHPAD

Cette formation, créée sur mesure par Gérond’if, permet à toute personne, sans acquis préalable lié à la gériatrie et à la gérontologie de recevoir un socle de base sur les métiers de l’EHPAD et sur la prise en soins et à l’accompagnement de la personne âgée. Ce parcours peut s’adresser à des personnes en transition professionnelle.

Parcours socle constitué de 7 modules

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